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共擔責任、共謀發展,勞動者權益聯合保護會議暨法治宣講在秦淮召開
責任編輯:  文章來源:秦淮區人社局  發布時間:2022-06-02 14:30  閱讀次數:顯示稿件總訪問量

近日,秦淮區勞動者權益聯合保護會議在白下高新園區舉行。秦淮法院、白下高新園區管委會、區科技局、區司法局、區人社局、區總工會等有關負責同志以及職、企代表參加會議。會議由秦淮法院黨組成員、副院長采飛主持。

秦淮法院黨組成員、副院長采飛介紹本次會議是為了妥善處理涉創新型企業及涉疫情勞動爭議糾紛,深化訴源治理,促進創新人才引進,構建和諧穩定勞動關系,優化營商環境;希望通過此次會議指導企業依法、依規處理各類勞動爭議糾紛,助力企業紓困,保護勞動者合法權益,為疫情防控和企業復工復產提供高質量的法治保障。

會上,區科技局、區司法局、區總工會分別介紹了勞動者保護工作和下一步工作打算。

區人社局勞動人事爭議仲裁院院長王巍介紹了人社局在就業管理、人事人才、社會保險、勞動保障監察與仲裁等方面的工作,如開辟勞動爭議處理綠色通道等。秦淮人社將立足供需,提升就業創業服務質量;落實好相關穩崗政策,維系好長期穩定的勞動關系;加強專業性勞動爭議調解工作,切實提高爭議處理效能。

會議現場職工代表和企業代表就用工管理實務中遇到的法律困惑進行提問,王巍院長對勞動者和企業關于12333熱線、社會保險、勞動爭議受理等方面的疑惑和需求進行解答。

秦淮法院民一庭副庭長張陽陽在進行專題釋法時表示,為妥善處理涉創新型企業及涉疫情勞動爭議糾紛,應始終堅持依法保護勞動者權益與促進用人單位健康發展并重的理念,一方面加強對勞動者保護,另一方面也為用人單位有序復工復產提供指引,幫助企業共克時艱。

“法治”即是最好的營商環境。下一步,區人社局將凝心聚力、主動作為,致力于構建多層次高質量和諧勞動關系。一是加強勞動者保護,一方面全力推進根治欠薪工作,以多種方式開展普法宣講,確保勞動者工資按時、足額支付;另一方面按行業開展四場專項工傷預防行動,為勞動者營造安全健康的工作環境。二是優化勞動用工指導服務,分批次組織轄區內企業學習勞動法律、法規、政策,引導企業樹立法治理念;培育具有區域特色的和諧勞動關系企業及市級勞動關系和諧示范企業,在轄區內形成示范作用。三是主動化解勞動關系矛盾,充分發揮勞動爭議“五位一體”聯合調處中心作用,不斷提高調解仲裁規范化、標準化、專業化、信息化水平,加強與政法委、法院、司法局、工會等相關部門的協作,進一步提升調處質效,將爭議化解于萌芽或初期,共同促進勞動關系和諧穩定。