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市人才中心推進“寧聚”十項行動
責任編輯:  文章來源:市人才服務中心  發布時間:2022-05-30 17:02  閱讀次數:顯示稿件總訪問量

為推進落實“寧聚”十項行動,更好助力高校畢業生在寧就創業,促進人才與城市發展良性互動,近期,市人才中心結合“對接問需”“多方籌崗”“感知體驗”三項行動,線上線下齊發力開展多項活動,持續加強就業引導,促進人崗匹配。

一是線上摸底問需求。5月起,“南京市人才服務中心”微信公眾號推出調查問卷,面向在寧高校應屆畢業生開展線上就業意向調查,通過大數據匹配,及時將對口崗位信息推送給畢業生,便于其向符合就業意向的用人單位投遞簡歷。招聘崗位每天10點推送,每人每天收到5條信息,直至數據庫中對口崗位推送完畢。截至目前,已匹配約5.7萬個崗位。

二是直播互動送崗位。為促進“專精特新”企業與人才“云端”對接,近日,由市人社局和市工信局主辦,獵聘網承辦的南京市2022年“專精特新”直播招聘正式開播。直播間邀請了南京滬江復合材料股份有限公司等3家企業,每家進行15分鐘的企業介紹和招聘崗位直播推介,共有近萬名網友觀看直播。此外,后續還將開展為期兩周的“專精特新”云端招聘會活動,持續為相關企業廣納賢才。

三是精準匹配薦優崗。結合疫情防控要求,市人才中心創新運用“線上云聘會+單位集中遠程面試”形式,重點匹配我市“2+2+2+X”創新型產業體系人才需求,舉辦“寧聚英才 共贏未來”系列網絡互動專場招聘會,并于近日舉辦了該系列第二場招聘活動——“智能電網、集成電路、軌道交通”專場。中科芯集成電路有限公司南京分公司、艾德克斯電子(南京)有限公司、南京蘇鐵經濟技術發展有限公司等19家單位參加,涵蓋國企、國家級專精特新“小巨人”企業、瞪羚企業等。參會單位共提供Java開發工程師、射頻工程師、大客戶經理等73個崗位,需求218人,涉及計算機、通信、微電子、高分子等專業,共817人投遞了1200余份簡歷。經前期篩選、匹配和邀約,當天線上面試208名候選人,未招滿的崗位將持續在中心網上招聘平臺發布。

四是進企入園促感知。為促進在寧高校畢業生感受南京良好工作生活環境和濃厚歷史文化氛圍,激發留寧就創業熱情,繼前期連辦5場感知體驗活動后,市人才中心繼續聯動相關區人社部門,組織東大成賢學院、南航金城學院和南京傳媒學院的72名應屆畢業生,分別前往浦口、溧水、秦淮三區進行走訪。學生們走進華天科技、開沃汽車、越界眾創空間、溧水直播電商產業基地、龍之谷景區等地,通過看企業、看創業、看科研、看城市面貌,對南京的發展成就和前景有了更加直觀深切的感受。